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台州生产管理系统_“浙江省企业工资支付监管平台”制造业

发布时间: 浏览: 作者:ERP定做
       为深化“浙江无工资”倡议,响应“浙江数字化改革”工作要求,台州温岭、玉环等地持续推进“浙江企业工资支付监管平台”应用在制造和服务企业。

截至 2021 年 4 月 15 日,台州市有 412 家制造企业和超过 9,717 名制造员工的工资进行数字化监管。

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台州·温岭

近日台州生产管理系统,温岭市人力资源和社会保障局组织召开了建设银行、农业银行、中国银行、民泰银行、泽国银行特殊属性“浙江省企业工资支付监管平台”制造企业应用培训会镇农商行。华为智能技术人员现场讲解平台功能及实操练习。

 

会议强调,温岭市将积极配合省级平台的推广应用。一是全员培训,熟练操作。温岭市人力资源和社会保障部牵头实施监管、银行、企业、项目等相关人员专项培训。

 

二是抓好实施试点。将平台应用纳入工作考核台州生产管理系统,每月报告实施情况;泽国镇作为试点先行先试示范标杆,为台州乃至浙江的样板创造贡献力量。

 

日前,台州市劳动保障监察大队与玉环经济开发区召开了制造业企业工资支付监管平台培训会。 114家企业、22位银行相关企业负责人参加。通过省级平台,整合行业主管部门、企业、银行、科技公司等多方信息,尽快实现制造业工资支付监管全流程。

培训会重点推进“浙江省企业工资支付监管平台”对制造业企业的应用,深入贯彻落实《农民工工资支付保障条例》,加强工资源头治理通过数字方式和活动期间和活动后的监督进行欠费。

 

会议指出:下一阶段,市劳动保障监察大队将继续推进乡镇(街道)培训班,确保省级平台在制造企业顺利有序推进,深化工作将清偿债务和担保支出纳入日常监管。隐患和矛盾在萌芽状态下化解。

新年伊始,浙江省印发《浙江省数字化改革总体方案》,以数字化改革带动各领域、各方面改革。

 

浙江省企业工资支付监管平台在借鉴全省试点经验的基础上,秉持“用促建设、共建共享”的原则,迭代覆盖工资支付管理的前、中、中全流程。以及活动结束后。开发闭环系统,落实“数字化”监管,为浙江省反工资行动保驾护航。