生产管理模块包括：生产结构设置、流程管理、生产运行管理、车间学习管理；该功能规范了生产操作流程，为日常混乱无序的生产操作提供了正确的分析数据。为提高生产效率、降低生产成本提供了有力保障。
计划管理模块包括：物料需求计划和采购需求计划；该功能大大降低了计划人员的工作强度，保证了计划的准确性和及时性。合理的计划可以有效控制企业的库存成本大企业erp系统，保证生产任务的正常进行。
3.金融管理：
财务管理包括：应收、应付、财务总账管理、出纳管理、成本管理、财务预算管理、小额现金管理、固定资金管理等功能。该模块提供单据传送凭证功能，方便财务人员的日常操作，可以准确、快速地完成会计凭证的制作。
此外，还提供了财务金税接口，方便企业复制纳税申报表，实现企业ERP信息与税务网站信息的同步。
同时大企业erp系统，根据企业财务信息系统，提供各种常用的财务分析报告，供企业管理者决策使用。
4.HR 管理：人力资源管理包括：人事管理、考勤管理、薪酬福利管理、绩效管理、培训管理；根据企业用人部门的需求，充分开发了HR人力资源管理模块的功能。有效整合企业不同维度的人力资源。
上述基础功能模块在企业管理中发挥着巨大的作用。它们不仅可以帮助企业降低生产成本，还可以优化内部管理流程，提高经济效益和社会效益。当然，除此之外，企业也可以根据自己的实际需要添加功能模块，从而更好地满足企业管理的需要，为企业管理带来更大的效益。
