如今，大多数企业开始使用企业资源规划系统，这不仅可以给企业带来方便快捷的管理，而且最大的特点是整合整个企业信息系统。在性能和整体结构上，它比传统的单一系统更具功能性和完整性。
那么ERP系统在企业管理中有什么优势呢？
材料资源管理
企业的运营形式是好是坏，物资资源的管理是影响的重要因素之一。在当流量共享的时代，单靠企业自身的资源是无法与市场竞争对手抗衡的。因此，在运营过程中，所有相关企业的供应商、制造厂、分销网络和客户都必须紧密联系在一个供应链中，以便有效安排企业的生产、供应和销售活动，满足企业利用全社会所有市场资源快速高效地进行生产经营的需求，从而进一步提高效率，在市场上获得竞争优势。
人力资源管理。
在传统企业中，人力资源管理是一个独立的模块，单一的系统与其他部门隔离开来，无法与企业的其他部门联系起来。后来，随着企业和时代的快速发展，人力资源开始受到关注和重视，并加入到企业资源规划系统中，与财务和生产系统形成高效、高度集成的企业资源系统。同时，在企业资源规划系统中，人力资源管理模块还包括人力资源规划的辅助决策系统、招聘管理、工资核算、工时管理、差旅核算等。
在ERP系统中，财务模块不同于一般的财务系统，它与系统中的其他模块有相应的界面，可以相互集成，例如：它可以自动将从生产活动、采购活动中输入的信息计入财务模块，生成总账、会计报表，取消了输入凭证繁琐的过程，几乎完全取代了传统的手工操作。
在新核云ERP系统中，信息资源管理模块的任务是有效收集、获取和处理企业内外的所有信息，最大限度地提高企业信息资源的质量、可用性和价值。
